Líder Regional

  • Indefinido
  • Tiempo completo
  • 30,825 MXN Mensual
  • 44620, Guadalajara, jalisco, México
  • OPERACIONES

Líder Regional

Dirigir y optimizar las operaciones de nuestros gimnasios a nivel regional, garantizando la más alta calidad en el servicio al cliente y promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y motivador. A través de la implementación de estrategias innovadoras y la gestión eficaz de equipos, buscamos fomentar el bienestar y la salud en nuestras comunidades, asegurando la satisfacción y lealtad de nuestros miembros.


Ofrecemos:

  • Sueldo Base
  • Prestaciones de Ley
  • Vales de Despensa
  • Día de cumpleaños
  • Capacitación constante
  • Excelente ambiente laboral
  • Acceso total y gratuito a todas nuestras instalaciones


Requisitos:

  • Género: Indistinto
  • Escolaridad: Licenciatura terminada
  • Experiencia de por lo menos 3 años en roles similares.
  • Experiencia demostrada en supervisar múltiples ubicaciones.
  • Conocimientos sólidos en la gestión de presupuestos, control de costos y análisis financiero.
  • Comprensión profunda de las tendencias actuales y emergentes en la industria del fitness y los gimnasios.
  • Capacidades y Aptitudes: Liderazgo, comunicación, enfoque a resultados, trabajo en equipo, desarrollo de colaboradores, seguimiento y control.
  • Vehículo propio


Funciones:

  • Realizar estudios de mercado para identificar necesidades y tendencias específicas de la región.
  • Ejecutar planes ventas.
  • Coordinar el lanzamiento de campañas publicitarias y promocionales en la región.
  • Monitorear el rendimiento de las estrategias implementadas y ajustar tácticas según sea necesario.
  • Detectar nuevas oportunidades de negocio y áreas de crecimiento dentro de la región.
  • Participar en la atracción de talento y formación de personas que colaboran para Station.
  • Organizar sesiones de capacitación y desarrollo profesional para mejorar las habilidades del equipo.
  • Realizar evaluaciones regulares del desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva.
  • Llevar a cabo reuniones regulares con el equipo para revisar el progreso y resolver problemas.
  • Promover un ambiente de trabajo positivo y colaborativo mediante actividades de team building y comunicación abierta.
  • Participar en el onboarding y asegurar la plantilla completa de la operación.
  • Supervisar y mejorar continuamente los niveles de servicio al cliente en todos los gimnasios de la región.
  • Actuar como punto de contacto para resolver problemas y quejas de los miembros de los gimnasios.
  • Ejecutar programas de fidelización para aumentar la retención de miembros.
  • Coordinar eventos especiales y actividades comunitarias para promover los gimnasios y aumentar la participación de los clientes.
  • Monitorear las operaciones diarias de cada gimnasio para asegurar que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia.
  • Identificar y aplicar mejoras en los procesos operativos para optimizar el uso de recursos.
  • Asegurar que las instalaciones y equipos de los gimnasios estén en óptimas condiciones.
  • Implementar estrategias para reducir costos operativos sin comprometer la calidad del servicio.
  • Asegurar que todos los gimnasios cumplan con las normativas de seguridad y salud vigentes.
  • Recoger datos sobre el desempeño financiero y operativo de los gimnasios en la región.
  • Analizar métricas clave, como la tasa de retención de miembros, ingresos y niveles de satisfacción del cliente.
  • Preparar y presentar informes detallados a la alta gerencia con análisis sobre el desempeño regional.
  • Utilizar herramientas analíticas para identificar tendencias y prever necesidades futuras.
  • Proporcionar recomendaciones basadas en el análisis de datos para mejorar las operaciones y alcanzar los objetivos de la empresa.

Horarios:

  • Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 - sábados de 09:00 a 14:00 Hrs